为深入推进教学研究工作，积极探索课堂教学有效模式，开展学院“有效课堂”建设活动，4月26日下午，买球赛十大平台召开课程改革专题交流会。本次会议由学院经理赵继红主持，全体教职工参加，专职督导员罗学恒教授受邀出席。

会上，学院副经理汪刚传达了学校诊改工作专题会会议精神，通报了学院近期教学检查情况，他要求教师和辅导员双边联动，加强课堂秩序管理，保证课堂教学到课率。督导员罗学恒教授反馈了前期听课情况，重点指出了课堂教学中存在的问题，并就如何提高到课率提出了宝贵的建议。他认为，督导工作的重点是关注青年教师的培养和成长，针对有潜力的年轻教师尽快提升教学水平和质量进行精准督导，实现精准管理。

会上，宋薇、朱珺、陈小艳三名教师作了教学改革经验交流。宋薇在数据库系统概论的课程教学中，推进移动课件开发，游戏场景化教学设计，制作交互动画式课件，通过微信公众号及网络平台共享教学资源，做到员工线上线下同步学习。专业负责人朱珺老师在17级通信技术专业课程体系中，尝试引入华为课程资源，实现了专业与企业岗位对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，员工学习兴趣浓、到课率高，取得较好效果。计算机教研室负责全校公共课现代信息技术，教研室主任陈小艳老师汇报了此门课程的课程改革实施情况，经过几年的教改探索，完成了课程教材编写出版、精品课程建设、无纸化网络考核等各项工作。

最后，赵继红经理作总结发言。他指出，教学改革要实现三个对接，融入信息化教学，引入华为、思科等学习资源，激发员工学习兴趣，大力提高课堂教学效率。他要求教师课堂教学要针对学院员工学情，转换思路、因材施教，学习春蚕精神，以生为本献出真心真情，做员工的良师益友。

此次交流会进一步加深了教师们对“有效课堂”建设的理解，探讨了教学改革的思路和方向，推进了学院“有效课堂”活动的深入开展。